por Robert Bridge (Autor)
Corporate America ya no se contenta con hacer lo que hace mejor, que es ganar dinero. Estos gigantes
de negocios están tratando agresivamente de controlar todos los reinos económicos, culturales y
políticos de la vida estadounidense. Casi lo han logrado. La mayoría de los estadounidenses estarían de
acuerdo en que se debería prohibir el poder corporativo de interrumpir el ritmo natural de nuestras
instituciones democráticas. Sin embargo, la gente nos ve frustrada de abordar el tema del poder
corporativo, no porque no queramos tener la conversación, sino porque no tenemos a nadie para
abordar el tema. Nuestros representantes políticos, rehenes como son a las donaciones de campaña
corporativa y los grupos de presión del gobierno, no pueden debatir seriamente la cuestión del poder
corporativo. De hecho, sus propias carreras dependen del poder corporativo. Mientras tanto, los medios
de comunicación, el llamado Cuarto Poder, se niegan a discutir el tema del exceso de poder corporativo
porque los propios medios de comunicación son una corporación.
Al mismo tiempo, las consecuencias del excesivo poder corporativo se están volviendo agudamente
obvias dentro del universo corporativo. Hoy en día, menos trabajadores estadounidenses están
dedicando más tiempo al trabajo para producir una mayor cantidad de productos, sin recibir una
recompensa justa. Mientras tanto, los salarios de los trabajadores estadounidenses, ajustados por
inflación, se han mantenido estancados durante los últimos 30 años, mientras que el tiempo de
vacaciones de Estados Unidos en Estados Unidos es el más bajo de todas las economías industriales. La
flagrante falta de representación en el lugar de trabajo es directamente responsable de estas
vergonzosas estadísticas. Sólo el 7 por ciento de la fuerza laboral estadounidense disfruta hoy de la
representación sindical, un porcentaje que palidece en comparación con las generaciones pasadas.
También está la cuestión de que las corporaciones trastoquen el tejido de la vida cultural. De hecho,
hoy Main Street U.S.A. es en gran medida irreconocible. Esto se puede ver en todo, desde la
preponderancia de los restaurantes de comida rápida y las hiper-tiendas, hasta el agresivo monopolio de
Corporate America sobre todas las formas de entretenimiento, que está en una espiral descendente hasta
la degeneración total. Dado que los lugares culturales de propiedad corporativa (por ejemplo, la
televisión, el cine, los libros) tienen más influencia sobre nuestros hijos que en las instituciones
educativas, no debería sorprender que la violencia y el comportamiento antisocial estén aumentando.
La historia ya ha demostrado que ninguna nación puede sobrevivir durante mucho tiempo una vez que
su tejido moral ha sido destrozado. Finalmente, los síntomas de los niveles extremos de poder
corporativo en nuestras vidas son cada vez más visibles de diversas maneras. Desde el auge del
comportamiento destructivo en casa, hasta el tratamiento sádico de los prisioneros de guerra en tierras
extranjeras (léelo: Bahía de Guantánamo), hasta el desprecio imprudente por el colapso del medio
natural, algo ha salido mal en el corazón de Estados Unidos (lo zombicorporate).
La naturaleza del problema sugiere que la psique estadounidense está siendo guiada e influenciada por
influencias menos que respetables. Puesto que es la América Corporativa la que es en gran medida
responsable del contenido mental y físico degradado que ahora estamos alimentando a la gente, esta
institución debe aceptar una gran parte de la culpa de la caída de la gracia de América. Ha llegado el
momento de domar a esta bestia de carga; ha llegado el momento de quitar el poder corporativo de los
pasillas del poder. Es hora de que el pueblo estadounidense -como sus orgullosos e independientes
ancestros que fundaron este país hace muchos años- recuperar el control de su país una vez más.
Extracto de un Libro de 230 paginas Escrito por Robert Bridges en el año 2013.
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